梅西的冠军被他毁了!2次犯错+红牌罚下 ,阿根廷头号罪人葬送金球
阅读此文之前,麻烦您点击一下“关注”,方便您进行讨论和分享,又能给您带来不一样的参与感,感谢您的支持! 编辑丨玉米 冠军拱手送人,自己主动申请当“罪人”? 7月20日凌晨,美加墨世界杯决赛。 卫冕冠军阿根廷对阵西班牙,鏖战120分钟后阿根廷0-1不敌对手,无缘卫冕。 西班牙拿到队史第二座世界杯冠军,上一次夺冠还是2010年的南非世界杯。 39岁的梅西最后一届世界杯的旅程就此结束,没能拿到第二座大力神杯。 整场比赛西班牙牢牢攥着节奏,控球率65%对35%,罗德里坐镇中场梳理进攻。 每次梅西刚接到球,身边至少围上来两三个防守人,连转身出球的路线都被封得严严实实。 阿根廷这边开场就状况不断,主力中卫利桑德罗·马丁内斯第41分钟先吃黄牌。 他没过3分钟就因伤被奥塔门迪换下,第70分钟罗梅罗也伤退。 斯卡洛尼下半场25分钟内连换4人,常规时间的换人名额早早用完。 整场阿根廷都被压在半场防守,常规时间90分钟居然一脚射门都没有。 这是1966年有相关统计以来,首支在世界杯决赛常规时间0射门的球队。 这场全靠门将马丁内斯多次关键扑救撑着。 西班牙的远射、传中、渗透都被他扑出去不少。 这才勉强把比分拖在0-0进加时,不然连加时都熬不到。 本来阿根廷想着死守拖到点球,毕竟2022年就是点球大战赢的法国,队里点球运一向不错。 可全队情绪早就绷紧了,这场阿根廷单场25次犯规是本届杯赛最高。 裁判判罚已经偏松,不然替补登场的帕雷德斯可能比恩佐先被罚下。 下半场开始不久,帕雷德斯就因跟裁判争执吃到黄牌。 这还没完,他无球撞翻罗德里,又在裁判眼皮下推倒奥尔莫。 一连串动作下来,全队每个人都捏了把汗。 第82分钟恩佐对判罚不满挥拳抗议,还拍了两下巴掌鼓掌,直接吃了第一张黄牌。 帕雷德斯赶紧过来拍他后背,嘴型动着劝他收敛,没拦住。 补时第3分钟恩佐在中场追库巴西,出脚慢了半拍踹到人家脚踝,主裁没犹豫直接掏第二张黄牌。 恩佐两黄变一红的瞬间,把自己写进了一个并不光彩的名单。 世界杯决赛史上第6张红牌,也是2010年海廷加之后的第一张。 更扎眼的是,这6张红牌里阿根廷占了整整一半,上一张已是35年前的蒙松。 少打一人的阿根廷本来体能就绷到了极限,加时赛直接陷入被动。 第96分钟尼科·威廉姆斯补射破门,裁判吹了梅里诺对奥塔门迪犯规在先,进球无效,阿根廷逃过一劫。 波罗右路起球,威廉姆斯后点摆渡,费兰·托雷斯左脚抽射。 马丁内斯飞身扑救,指尖够到了,也摸准了方向,可球还是从他的手掌边缘滚进了球门。 第106分钟,阿根廷10人作战的防线,终究还是被撬开。 费兰这届前7场射门转化率还是0,偏偏决赛最关键的一脚进网。 他也成了继2010年伊涅斯塔之后,第二个在世界杯决赛进球的西班牙球员。 之后第113分钟费兰再进一球但越位无效,终场哨响阿根廷没能翻盘 恩佐这届此前8场进2球,半决赛还轰出世界波帮球队晋级,是绝对的功臣。 没过几天就从功臣变成了失利的头号罪人,下场的时候抬胳膊跟裁判比划了两下。 他路过梅西的时候想伸手碰一下,梅西正弯腰系鞋带没看见。 场边的斯卡洛尼第104分钟因为抗议判罚也吃了黄牌。 整条替补席都快坐不住,阿根廷全场黄牌数到了5张,是决赛里动作更大的一方。 39岁的梅西打满120分钟。 数据是1次射门,3次过人全部成功,4次被犯规,34脚传球成功27脚。 可他全程被罗德里锁死,连一次像样的威胁传球都没送出来。 赛前他发社媒配的是本届混剪,文案写“最后探戈,无论明天发生什么,这个故事没人能抹去”。 他这届一共进了8球拿了银靴,金靴是姆巴佩的10个。 颁奖的时候他站在亚军台最边上,领银牌的时候眼圈红了一下。 台下他老婆带着三个儿子举阿根廷小旗,最小的孩子攥着个10号玩偶。 最后一个领奖,银牌挂脖子上他伸手摸了摸冠军台边缘的金纹。 他抬眼看了眼西班牙那边举的杯,扯了扯嘴角没说话。 台上有球迷举着他2022年34岁捧杯的打印照,他抬头挥了挥手往通道走。 冠军到手之后回头看,西班牙这一路的统治力让人心服口服。 整届只丢1球,创造世界杯冠军单届失球最少纪录,连续38场常规时间不败,刷新欧洲球队历史。 从欧锦赛到世界杯,连冠加冕,含金量经得起任何角度的审视。 罗德里拿了金球奖,西蒙拿金手套,19岁的库巴西拿最佳年轻球员。 19岁的亚马尔在边路把阿根廷左路跑垮,新老两代刚好在这块场子完成交接。 足球向来残酷,功过不过几天的功夫。 恩佐半决赛的世界波还没凉透,转头就成了丢冠的罪人。 梅西扛着球队走了6届世界杯,1冠2亚,最后一舞没画成圆满的句号。 不过拼到39岁打满120分钟,也没什么可遗憾 新老交替本来就在这,亚马尔才19,梅西快40。 决赛场上两种时代的影子叠在一起,冠军只有一个,但拼过的人都没白来。 主要信源 新浪财经——阿根廷0-1不敌西班牙无缘冠军后 光明网——时隔
为有意从事职业篮球的运动员提供发展规划,帮助其规划职业生涯。...